我们的员工=我们的财富

宝紫公司把员工看做是最宝贵的财富。正是通过宝紫公司的高素质及具有兢业精神的员工努力，宝紫公司才得以占据卡板业的领先地位，并且成为该行业的首要供应商。因为员工的素质是我们事业成功、未来 保证的关键，因此新员工必须具有充分的发展潜能、积极进取并愿承担更多的责任。遵循“为了员工的事业而不仅仅为其工作进行培训”的哲学，宝紫公司将为员工提供丰富的发展机会并协助他们最大限度地发挥其潜能为己任。为实现这一承诺，宝紫公司提供多层次的培训，其中最重要的是在职培训 ，例如：工作扩大化、扩大自主权、工作轮换等等；为确保每位员工都有公 平的发展机会，我们每年对全体员工进行一次员工发展评估。作为一个负责 任的公司，宝紫公司为其员工提供了具有市场竞争力的薪金。 为迎接事业的挑战，宝紫公司需要外方员工的管理经验，尤其是在起步阶段 。但是，为实现长远目标，我们正在加快管理队伍当地化的进程；这一进程 是通过一套综合的领导岗位接替计划来实施的，特别是那些目前由外方员工 担任的中高层管理位置。这个计划将使越来越多的具有发展潜能的当地员工系统地发展起来，并在不远的将来被提升到关键的工作岗位上。

我们正努力使宝紫成为一个不断进取的公司并改善领导哲学及行为、加强开放式的沟通同时建立良好的工作环境。我们的每一位员工都是宝紫公司大家庭的成员。